Home - kotelo - Pitkä sairasloma koeajalla

Pitkä sairasloma koeajalla

Posted on June 22, 2018in kotelo

Vaikka tavanomainen ja lyhytaikainen sairastelu ei ole sallittu peruste, voi koeaikana alkanut pitkä sairausloma oikeuttaa koeaikapurkuun. Osaisko joku sanoa mitenköhän tapahtuisi palkalleni jos jäisin pitkälle sairaslomalle (raskausmasennuksen vuoksi) työstäni jossa on vielä. Palkkasin syyskuussa 2011 naishenkilön töihin työsopimuksella, jossa mainitaan koeajaksi 4 kk.

Pitkä sairasloma koeajalla

Naishenkilö halusi ilmoittaa tässä tilanteessa. Koeajalla "potkut" voi tosiaan saada ilman irtisanomisaikaa ja mitään erityistä. Asian tekee "herkäksi" sairasloma jonka yhteydessä koeaikapurku on suoritettu. Onko kenelläkään varmaa tietoa voiko koeajalla olevan joka on jäänyt pitkälle sairaslomalle irtisanoa?

Pitkä sairasloma koeajalla

Sairaslomia ei katsota hyvällä, varsinkaan noin pitkiä noin aikaisin. Koeajalla potkut voi antaa melkein mistä tahansa "hyvästä" syystä. Yhdessä paikassa koeajalla jouduin olla kaksi kertaa 3pv kotona. Työsuhdetta ei saa päättää koeajalla, jos siihen ei ole konkreettista perustetta. Erkki Aaltonen mutta sairausloma tekee työntekijästä hyödyttömän. Työnantaja ei pitkässä juoksussa koskaan voita rikkomalla.

Jos sinut on irtisanottu sairasloman aikana, etkä ole ollut vielä koeaikaa. Jouduin yhtäkkiä onnettomuuden vuoksi sairaslomalle 6 viikoksi.

Pitkä sairasloma koeajalla